Nombreuses sont les entreprises et les collectivités qui sont en train de déployer le RGPD, ou règlement général pour la protection des données. La date butoir approche et il faudra mettre en place tout le nécessaire pour que ce nouveau traitement des données soit effectué en bonne et due forme.
D’ici le mois de mai 2018, toutes les entreprises et collectivités de l’UE qui disposent et traitent des données de personnes devront déployer le RGPD, après avoir pris connaissance des obligations en vigueur et des moyens nécessaires pour les gérer.
Que faut-il comprendre du RGPD ?
En raison de la mise en place de cette nouvelle réglementation, les entreprises et les collectivités devront déployer le RGPD le plus rapidement possible, afin de respecter les délais. Ainsi, vous allez devoir comprendre les nécessités de cette nouvelle loi et les différentes actions à mettre en œuvre. Les nécessités qu’implique le RGPD peuvent être mises en place en utilisant des ressources humaines, mais les entreprises pourront également opter pour des moyens automatisés, qui représentent une solution plus économique.
Cela coûte cher de mobiliser des salariés pour déployer le RGPD et pour gérer au quotidien le traitement des données. Il existe pourtant des solutions simples, adaptées à tous types d’entreprises, pour que le RGPD ne soit plus qu’une formalité. N’hésitez donc pas à les découvrir et à les exploiter si nécessaire, afin de vous mettre à jour avec les dispositions légales. Le choix des solutions automatiques sera plus économiques pour le déploiement du RGPD, car cela permettra de s’alléger considérablement la tâche.
Moins de salariés, pour plus d’automatisation
Les entreprises ayant déjà pris connaissance des modalités liées au RGPD ont rapidement compris la nécessité d’opter pour une solution automatisée pour mettre en place les actions nécessaires. Si les logiciels pour déployer le RGPD sont relativement coûteux, ils restent malgré tout plus rentables à utiliser au quotidien que les solutions liées aux ressources humaines. Sur le moyen terme, les ressources humaines coûtent plus cher que les licences des programmes informatiques, bien que ces dernières puissent être relativement onéreuses.
Quoiqu’il en soit, vous allez pouvoir bénéficier assez facilement de solutions adaptées à votre structure, en contactant un expert du domaine. Toutes les entreprises n’auront pas les mêmes besoins, et certaines sociétés proposent également des logiciels réalisés sur mesure, afin de pouvoir coller aux besoins précis de chacun, dans le cadre du règlement général sur la protection des données. Il peut être intéressant de s’y intéresser, et de faire réaliser une estimation afin de savoir si cette solution peut être rentable pour votre entreprise.
i-protocole.fr - Tous droits reservés © 2017 -